Parmi les quelques candidatures que je reçois par email chaque semaine de jeunes talents souhaitant rejoindre l’agence You to You, il m’arrive d’être très surpris.
Cherchez l’erreur … Il manquerait pas un petit quelque chose dans cette candidature? Bin, en fait, il manque tout! C’est un email vide avec juste un CV en pièce jointe. Pas un “Bonjour”, “merci”, “cordialement”: pas de lettre de motivation ni dans le corps du mail ni en pièce jointe.
Voilà comme j’interprète ça: Je suis géniale (il se trouve que c’est une Mlle), j’ai fais l’Essec (très bonne école par ailleurs, je le reconnais), allez voir mon CV et appelez-moi quand vous aurez tout lu. Là j’ai pas le temps de personnaliser ou de vous parler, je dois spammer d’autres entreprises qui se batteront pour me recruter parce que je suis trop géniale.
Bref, pour moi c’est du spam. Pour comprendre mon point de vue: imaginez que vous êtes blogueur et que vous recevez un email vide, sans un seul mot, avec simplement en pièce jointe un Communiqué de Presse pour un nouveau produit 
C’est exactement la même chose! Y répondriez-vous?
Mon conseil pour les petits jeunes qui cherchent du travail et c’est valable où que ce soit: faites une lettre de motivation! C’est évident? Bin, apparement, pas pour tout le monde, y compris chez les super diplômés 
Et vous, vous l’auriez étudié cette candidature si vous êtiez recruteur? Quel a priori auriez-vous eu?
décembre 31st, 2007 at 9:52
Ah ah ah, non, je n’aurais pas étudié cette candidature !
C’est quand même la moindre des choses de joindre une lettre, de préciser ses dates de dispo, ce qu’on a envie de remplir comme mission, de se présenter un minimum
En tous cas, ça balance sur ce blog, j’aime bien, merci Naël
A quand la lettre de motiv de Romain, en ligne ?
décembre 31st, 2007 at 10:46
Perso je ne l’aurais pas étudié non plus, il y a quelques minimums à respecter. Il m’est arrivé par le passé de mailler pour des propositions d’emplois, et je m’arrangeais pour glisser dans le mail le contenu d’une lettre de motivation, suivi du cv en pièce jointe.
Puis elle aurait au moins pu notifier le fait que tu as de superbes lunettes sur ton header, à moins qu’elle ne lise pas ton blog, et là… c’est la honte !
“En tous cas, ça balance sur ce blog, j’aime bien, merci Naël
A quand la lettre de motiv de Romain, en ligne ?”
Ah oui tiens
Et puis portait-il un slim le jour du premier entretien ?
Et pour en revenir sur quelque chose de plus sérieux, ça serait interressant de connaître ton point de vue de chef d’entreprise sur les choses à faires ou ne pas faires lors de l’envoi d’une candidature, et de l’entretien. Bien que pour certains, nous connaissons déjà quelques “ficelles”, ton avis pourrais en aider d’autres
décembre 31st, 2007 at 11:56
Je me joins à Jérémy pour sa requête, parce qu’en tant qu’étudiant, c’est toujours bien d’avoir plusieurs avis sur les lettres de motiv etc.
Et moi aussi j’aime bien quand ça balance (hop dans mon flux…mais pas seulement pour les potins :p)
décembre 31st, 2007 at 12:53
@Juliette: Historiquement, Romain a été le premier candidat de l’histoire de You to You. Il a fait une très bonne candidature spontanée. Demandes lui sa lettre de motiv: je ne le balancerais pas
@Jeremy, @Amandine: ok, bien reçu, il y a aura des conseils dans les prochains épisodes
décembre 31st, 2007 at 14:58
Hello Mister President
Cela m’est arrivé il y a six mois de recevoir un cv d’un ami d’ami exactement comme le tien, il faisait suite à un mail de mon pote qui disait “envoie ton cv à Giao, c’est un pote tu peux lui faire confiance”
Le gars était pourtant confirmé puisqu’il avait dépassé la trentaine, mais pas de message à mon attention ni de remerciement pour l’examen minutieuse de sa candidature, j’ai trouvé ca gonflé ou maladroit.
J’ai quand même regardé la pièce jointe au cas où – prime de cooptation oblige ;o) – et renvoyé une réponse pour dire qu’il manquait quand même un laïus de présentation qui accompagne le cv pour orienter le profil vers le bon service.
On peut faire des erreurs surtout quand on est jeune.
janvier 1st, 2008 at 19:26
oups il fudrait que je fouille dans mes archives car en matière de candidature j’en ai qques unes de gratinées… digne de Findus
A suivre..
Bibis
janvier 1st, 2008 at 23:49
Moi je ne vois pas qu’une erreur mais à commencer par le sujet “chef *du* projet” il y a de quoi faire
PS Nael , dans le pied de page de ton blog c’est même pas indiqué qu’il utilise WordPress :-/ et dans ton A propos, il est marqué nÉ au lieu de “né”
janvier 1st, 2008 at 23:55
@Giao: “Mister President”! Non, mais! Ca va pas de m’appeler comme ça? Il faut dire …. “Monsieur le président”! Stop l’anglais! (2nd degré, je précise…)
@AmeliMelo: YES! Balances
@Gonzague: Tu as raison. Pour le blog, j’avais remarqué et j’en ai fais part à mon blogMaster mais il est en vacances
janvier 2nd, 2008 at 0:02
bah si tu veux on voit ça, ça me prendra genre 3 minutes à faire
janvier 7th, 2008 at 5:27
Chez moi, les mails de ce genre se font suivre par un autre mail un peu confus : “oups désolé j’ai fait une fausse manip, voici le mail de candidature que je vous adresse”. D’ailleurs je ne vais pas tarder à envoyer le mien, vous êtes prévenu
juin 25th, 2008 at 23:58
[...] de la série des pires candidatures que je reçois (épisode 1 ici): elle s’appelle S. et elle est à l’origine d’une des pires candidatures que j’ai [...]
septembre 11th, 2008 at 12:19
hello ! “tres bonne ecole par ailleurs, je le reconnais”
précisio indispensable ? lse parenthèses en disent parfois davantage ue tout le reste 
merci pour ce bilet intéressant, au plaisir de ous lire !